在印度新德里，一名保安站在雾霾中

文/唐璐

编辑/胡艳芬

　　如果为2025年的印度挑一句流行语，这句带着荒诞色彩的宣言恐怕再合适不过了——“唯一的梦想，是成为维沙尔超市（Vishal Mega Mart）的保安”。

　　这句话源于一次朴素而认真的招聘，此后经过网民的二次创作，逐渐演化成印度青年对其国内就业困境的集体讽刺。

　　维沙尔超市是活跃于印度二、三线城市的本土零售巨头，拥有600多家门店，目前正处在扩张期。为了补充门店安保人手，该公司启动大规模招聘，计划招募数千名保安。

　　起初，招聘流程还算务实，但随着“考试细节”被网民公布，一场社交媒体热议蓄势待发。据称，考试要求考生需通过笔试（时政、英语与本地语言），再进行体能测试、健康检查；有格斗技能或持枪经历者优先，有工程类学历更受青睐。

　　这些细节最早在社交媒组群与地方招聘网站流传。到2025年5月中旬，一则在照片墙（Instagram）上广泛传播的帖子点燃了舆论——据称维沙尔超市保安招聘录取率只有1%，难度堪比印度竞争力最强的全国考试：UPSC（公务员考试）、NEET（医学高考）。网民将“超市保安”戏谑称为“梦幻工作”，而一句“唯一梦想是超市保安”则迅速出圈。

　　社交媒体平台上，年轻人们把“保安面试”演绎成“人生大考”：他们模仿UPSC与NEET的备考流程，列出复习清单、打卡图，甚至制作“上岸”喜报；有人模仿媒体口吻“播报”通过率与录用榜单；甚至有人利用人工智能（AI）工具，虚构板球明星“宣布退役”的故事，称“退役”理由是“被维沙尔超市录为明星保安”。

　　然而，把镜头对准在维沙尔超市门口站岗的保安，画风立刻归于现实。

　　多位受访保安笑着摇头：“我们在毒热的太阳下站12个小时，查包、盯防小偷，月薪也就1万卢比（约合780元人民币）出头，哪有表情包里说得那么神？”“笔试？我根本没考过”。一位在岗六七年的老保安说，招聘是火过，但申请人数被传得很离谱，哪里有“二三十万人报考”，更没有网传的“高福利”。

　　由此可见，尽管网络狂欢把维沙尔超市的保安岗捧成“网红岗”，但现实中它既没有那么卷，也谈不上“香”，只能算是印度失业潮里相对“可靠”的底层工作。

　　狂欢背后，苦涩浮现。民间与机构数据都在提示一个事实：2025年，印度青年的失业率高企，毕业生每年以百万计涌入就业市场，岗位供给却十分有限。

　　“唯一梦想”的荒诞恰好命中痛点：它把印度人对稳定工作的强烈渴望、对各层级岗位日益白热化的竞争、技能与市场需求的错配，以及职业理想与现实机会的落差，一次性摊开，给自身处境找到心理缓冲。